En 2024, Fonderies Meuse-Ardenne cherchait à recruter dans un marché tendu. Leur problème : une image perçue comme « vieille industrie ». Notre approche narrative a changé la donne en 11 semaines.
Fonderies Meuse-Ardenne emploie 82 personnes à Marche-en-Famenne. Leur atelier est équipé de robots collaboratifs dernier cri, mais leur communication restait figée sur des photos statiques datant de 2017. Les candidatures spontanées avaient chuté de 60 % en trois ans.
Nous avons été contactés en février 2024 pour un audit de cohérence visuelle. Le diagnostic a révélé un écart majeur : la réalité du terrain était techniquement avancée, mais l'image projetée évoquait un environnement dépassé.
Plutôt qu'une vidéo corporate classique, nous avons proposé une mini-série documentaire en trois épisodes de 4 minutes chacun, centrée sur trois opérateurs racontant leur quotidien. Pas de voix off institutionnelle. Pas de drone survolant le bâtiment. Des visages, des gestes, des mots réels.
Le tournage s'est étalé sur 6 jours répartis en 3 semaines, pour capter des moments authentiques sans mise en scène forcée. Le montage a intégré des séquences en split-screen montrant simultanément le geste artisanal et le contrôle numérique.
| Indicateur | Avant (janv. 2024) | Après (sept. 2024) | Variation |
|---|---|---|---|
| Candidatures spontanées / mois | 7 | 23 | +229 % |
| Durée moyenne de visite (page Carrières) | 0:42 | 3:18 | ×4,7 |
| Taux de rebond page Recrutement | 78 % | 31 % | −47 pts |
| Partages LinkedIn (organiques) | — | 412 en 3 mois | Nouveau canal |
| Coût par recrutement (estimation RH) | 4 200 € | 1 650 € | −61 % |
Pour le lancement de leur gamme « Saison Sauvage » à l'automne 2024, cette brasserie artisanale de Ciney nous a confié la création d'un film de 6 minutes destiné aux distributeurs Horeca. L'objectif : convaincre 15 nouveaux points de vente en Province de Namur.
Notre approche a consisté à filmer le brasseur lui-même, dans son vocabulaire, expliquant chaque étape de fermentation avec des plans macro sur les matières premières locales. Aucun script écrit à l'avance — un montage structuré à partir de 4 heures de rushes conversationnels.
Audit de vos supports existants. Identification du décalage entre votre réalité et votre image projetée. Entretien de cadrage de 90 minutes.
Proposition d'un arc narratif adapté à votre audience cible. Choix du format, de la durée, du ton. Pas de storyboard rigide : un fil conducteur souple.
Tournage en conditions réelles, sur votre lieu de travail. Équipe légère (2-3 personnes). Durée adaptée : de 1 jour à 2 semaines selon le projet.
Post-production avec retours itératifs. Livraison multi-format (web, projection, réseaux). Accompagnement à la diffusion si souhaité.
Films de 3 à 15 minutes construits autour de témoignages réels. Idéal pour le recrutement, la marque employeur, ou la communication institutionnelle.
Format pharePrésentation de produits ou services par le prisme d'une histoire : celle du créateur, de l'utilisateur, ou du processus de fabrication.
Couverture de conférences, inaugurations, salons. Montage synthétique ou long format selon l'usage prévu.
Programmes récurrents pour la communication interne : portraits de collaborateurs, coulisses de projets, bilans trimestriels filmés.
Abonnement possibleAnalyse de vos supports vidéo existants. Rapport écrit avec recommandations concrètes, sans obligation de production.
Sessions de 1 à 3 jours pour vos équipes : cadrage smartphone, éclairage naturel, montage basique, diffusion optimisée.
Un cabinet d'avocats bruxellois spécialisé en droit des affaires souhaitait humaniser sa présence en ligne. Leur site, techniquement irréprochable, manquait de chaleur. Les prospects hésitaient à prendre contact, intimidés par le formalisme perçu.
Nous avons réalisé cinq portraits vidéo de 90 secondes chacun — un par associé — tournés dans leurs bureaux mais aussi dans des lieux personnels : un jardin, un café, un atelier de céramique. L'idée : montrer que derrière l'expertise juridique, il y a des personnes accessibles.
Le taux de prise de rendez-vous via le site a augmenté de 38 % dans les quatre mois suivant la mise en ligne. Le cabinet a depuis renouvelé l'opération pour ses trois nouveaux collaborateurs.
Chaque collaboration commence par une conversation. Décrivez-nous brièvement votre contexte et nous vous recontacterons sous 48 heures ouvrables avec une première analyse gratuite.
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Dernière mise à jour : janvier 2026
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